日前，教育部公布消息，2018屆全國普通高校畢業生預計820萬人。與去年的795萬人相比，畢業人數又創新高。現在，求職季在各地陸續展開，由于缺乏社會經驗，畢業生們時常遭遇種種騙局和套路。今年找工作，這些陷阱必須警惕。

陷阱一

借招聘騙取個人信息

現在有很多販賣個人信息的中介公司，為了獲得更多更精準的信息，往往會在網上發布虛假招聘信息，吸引求職者前來。從求職者遞交的海量簡歷中，精準獲得求職者的個人信息。

如何避免：畢業生在看到招聘信息時，一定要查詢該公司相關信息，判斷公司的真實性。同時，專家建議，簡歷上的部分個人信息如身份證號、家庭住址、通訊地址等，不用寫得過于具體，重點放在工作經歷上。

陷阱二

收取報名費、體檢費、培訓費等費用

求職面試后，招工者以服裝費、體檢費、培訓費、保險費、押金、手續費等名義向應聘者收取錢款。應聘者交費后，招工者要么迅速脫身，要么找借口不給安排工作，錢財積累到一定階段便人去樓空。

一些中介所為了獲取應聘者的信任，與一些騙子公司或皮包公司合伙進行詐騙。在收取一定的服務費后謊稱招聘崗位已滿，并承諾盡快聯系適合的單位，讓應聘者留下聯系方式，但根本不會兌現，隨后以各種借口敷衍應聘者。

如何避免：一般除了事業單位的考試公招之外，面試招聘單位是不需要報名費的。而體檢通常都是到二甲以上的醫院自行體檢以及繳費。所以，有任何企業要向求職者收取這兩筆費用，一定要提高警惕。此外，事業單位的考試，一定要到公招政府官網上進行報名，切莫通過其他網絡入口。

陷阱三

扣留個人重要證件

一些企業在面試中以單位需要審核等理由要求應聘者遞交身份證、學位證、畢業證等重要證件，并聲稱暫時由單位保管。

如何避免：不管是身份證，還是學位證、畢業證，單位都是沒有任何權利扣留的。去面試的時候，特別是初次面試，最好只帶上證件的復印件，若招聘企業要求帶原件，給招聘單位展示之后，求職者一定要拿回來。不管以什么樣的理由，證件原件都不要給任何企業保管。證件只是作為招聘企業核實求職者身份和成績的標準，正規企業是沒有必保留求職者原件的。