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主題教育開展以來，內蒙古大學搶抓“雙一流”建設和“部區合建”的機遇，積極做好高層次人才引育工作。針對學校在高層次人才引進方面存在的短板，改革相關體制機制，修訂完成《內蒙古大學“駿馬計劃”崗位實施辦法》，強化學科導向的高層次人才引進精準性。加強和拓寬人才引進渠道，改善人才入職后的發展環境和待遇，做到真心愛才、傾心引才、悉心育才、精心用才。今年上半年已引進高層次人才100余人，其中全職引進中國社會科學院一級教授1名，培養3名教師入選教育部“長江學者獎勵計劃”。根據人才調查研究過程中發現的問題，出臺一系列改革方案，旨在培養造就一流科技領軍人才、創新團隊以及優秀青年科技人才，力爭把內蒙古大學建設成為中西部地區的重要人才中心和創新高地。

內蒙古大學人才工作辦公室主任谷曉俊

（記者白蓮）

圍繞主題教育的總要求，內蒙古博物院聚焦自治區兩件大事和人民對美好生活的向往，以為民惠民、娛民育民為主要目標，線上、線下同時發力，在館內、館外開展各類教育活動1100余次，線上點擊量達62萬余人次，利用新媒體形成宣傳矩陣，傳播中華優秀傳統文化。同時，堅持問題導向，從解決觀眾熱切期盼的問題出發，發放觀眾調查問卷1000份，新增充電寶2組柜、更換大號垃圾回收箱24組，用心用情為觀眾辦實事。為滿足觀眾多元文化需求，創新開展“夜游”活動，以夜間開放的形式融合時下文旅潮流，開啟“博物館奇妙夜”，打造“內博YE未央”文化品牌。“五一八”國際博物館日延長至22:00閉館，旅游旺季由17:00閉館調整為18:00閉館。“六一”國際兒童節期間，“內博YE未央”系列活動打造夜宿博物館、探秘遠古世界的全新體驗，為城市夜經濟賦予文化活力。

內蒙古博物院黨委書記、院長王世英

（記者馮雪玉）