中國石化、網(wǎng)易游戲等名企力薦！2019中國MIKE大獎開始報名！

來源: 洞察網(wǎng) ┆ 時間: 2019-05-08 11:22:10

5月7日，由清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心、深圳市藍凌軟件股份有限公司主辦的2019最具創(chuàng)新力知識型組織(MIKE)大獎中國區(qū)評選報名正式啟動!

▲歷屆獲獎企業(yè)(部分)

重量級獎項：知識管理界的“奧斯卡”

MIKE獎前身為MAKE獎(MostAdmiredKnowledgeEnterprise，最受尊的知識型組織)，起源于1998年，由Teleos公司聯(lián)合KNOW網(wǎng)絡(luò)共同發(fā)起。每年都會按照國家級、洲際級、全球級三個層級，甄選出那些最受尊敬的知識型組織，獲獎名單經(jīng)常出現(xiàn)Accenture、Google、Amazon、Apple、Deloitte、IBM、Infosys、Microsoft、Samsung、招商證券、中糧等知名公司的身影。

它是國際知識管理領(lǐng)域的最高榮譽，被譽為知識管理界的“奧斯卡”。在2011年，MAKE獎被引入中國，至今已成功舉辦了七屆，引領(lǐng)中國企業(yè)對標(biāo)國際。2018年起，清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心、香港理工大學(xué)知識管理及創(chuàng)新研究中心、深圳市藍凌軟件股份有限公司等機構(gòu)共同發(fā)起，將MAKE大獎升級為最具創(chuàng)新力知識型組織(MIKE)大獎，同時啟動中國MIKE大獎評選。

中國石化、網(wǎng)易游戲、中建西南設(shè)計院在激烈的競爭中脫穎而出，榮獲2018中國MIKE卓越大獎后，被推薦角逐全球MIKE大獎，最終將“2018全球最具創(chuàng)新力知識型組織大獎”收入囊中。

獲獎名企力薦，參選享4大商業(yè)價值

MIKE獎面向所有推動知識管理創(chuàng)新實踐的正規(guī)企業(yè)及組織。通過參評MIKE獎，公司/組織可以實現(xiàn)4大價值：

(1)創(chuàng)新成果獲權(quán)威背書

公司/組織在知識和資本管理方面所取得的創(chuàng)新成果獲得MIKE大獎，說明企業(yè)

在知識賦能員工成長、賦能業(yè)務(wù)發(fā)展方面建樹豐厚，映射出企業(yè)在內(nèi)部經(jīng)營管理、

產(chǎn)品生命周期管理、銷售、服務(wù)等各個領(lǐng)域都擁有較高的水平。

(2)專家評審團親身指導(dǎo)

中國MIKE大獎專家評審團由來自清華大學(xué)、北京大學(xué)、哈工大等國內(nèi)知名高校

的研究學(xué)者、知名企業(yè)的高管人員等組成。參選的公司/組織可以得到專家評審

團對其提出的寶貴的建設(shè)性意見，指導(dǎo)其更好地進行知識管理建設(shè)工作，助力其

持續(xù)改進。

(3)全球優(yōu)質(zhì)企業(yè)交流機會

公司/組織可以獲得與中國乃至全球各個國家、地區(qū)的500強及行業(yè)龍頭企業(yè)交

流、學(xué)習(xí)、探討的機會，加強知識管理的實踐建設(shè)，從而更好地賦能業(yè)務(wù)的發(fā)展，

增強公司/組織在市場上的競爭力。

(4)優(yōu)先角逐全球MIKE大獎

獲得中國MIKE大獎前三名的企業(yè)，可被推薦角逐全球MIKE大獎，與國際知名

企業(yè)同臺競技，擴大企業(yè)的全球知名度。進而對標(biāo)國際先進企業(yè)，學(xué)習(xí)國際先進

企業(yè)的知識管理理念，能更好的賦能企業(yè)“人、財、物、事、智”的經(jīng)營管理，

助力企業(yè)更好地發(fā)展。

中國石化知識管理中心負責(zé)人李劍峰：我們從2012年引入知識管理理念，大力推動知識工程建設(shè)。通過建團隊、定配套、創(chuàng)方法、抓應(yīng)用等措施，完成了油氣業(yè)務(wù)知識體系設(shè)計、構(gòu)建了初具規(guī)模的知識庫、開發(fā)了基于云架構(gòu)的知識工程管理應(yīng)用平臺，并在油氣勘探開發(fā)行業(yè)進行了試點應(yīng)用，有效地支撐了集團內(nèi)外的知識共享應(yīng)用與學(xué)習(xí)交流。

參加MIKE大獎評審，我們與更多的優(yōu)秀企業(yè)進行了交流和探討，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀經(jīng)驗，找出了

差距，進一步增強了開展知識管理建設(shè)的信心，將更好地促進我們開展知識管理

實踐。

網(wǎng)易游戲知識管理總監(jiān)賈勇：我們做知識管理也有六七年時間了，在這個過程中也積累了非常多的經(jīng)驗，比如將知識管理與游戲相結(jié)合，構(gòu)建“游戲那些事兒”“易知”“游易”等知識欄目。

參加MIKE大獎評審，我們更好地去傳遞、分享了我們自己在知識管理的理念與經(jīng)驗，也獲得了與其他優(yōu)秀企業(yè)交流、探討的機會。同時也非常榮幸，我們在知識管理領(lǐng)域的成就能夠得到權(quán)威的認可，這將激勵我們在知識管理之路上不斷前行。

中建西南院信息中心總經(jīng)理徐亞娟：我院自1950年成立以來完成了近萬項工程設(shè)計任務(wù)，幾代工程師在此過程中不斷沉淀、分享、創(chuàng)新知識資源，深化知識管理實踐，驅(qū)動員工個人成長與企業(yè)向前發(fā)展。此次參加MIKE大獎評審，我們得以與全球各國的優(yōu)秀企業(yè)一起切磋、交流、學(xué)習(xí)，并且收獲了很多業(yè)內(nèi)專家給予我們的專業(yè)意見，這將更好地指導(dǎo)我們未來的知識管理建設(shè)工作。

8項全新標(biāo)準(zhǔn)，全面考核組織創(chuàng)新能力

MIKE獎的標(biāo)準(zhǔn)基于最初的MAKE框架，但更加強調(diào)創(chuàng)新。基于對創(chuàng)新力、知識管理和智力資本管理的最新研究，MIKE國際專家組對影響組織創(chuàng)新績效的主要因素進行了分析，并將其擴展為知識型組織持續(xù)創(chuàng)新的八項新標(biāo)準(zhǔn)。此外還增加了創(chuàng)新績效指標(biāo)，組織可以在測度指標(biāo)中選擇最適合組織的一個以上的測度指標(biāo)，提供數(shù)據(jù)和證據(jù)，進行自我評估。