人社部：技術(shù)工人、高技能人才占就業(yè)人員比重較低

在國新辦今日發(fā)布會上，人社部副部長湯濤介紹，全國就業(yè)人員有7.7億，技術(shù)工人有1.65億，其中高技能人才4700多萬。技術(shù)工人占就業(yè)人員的比重大體上占到20%，高技能人才只占6%，這兩個比例都是比較低的。

資料圖：職工參加技能大賽。鄧龍華 攝

國新辦今日舉行發(fā)布會，介紹《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》有關(guān)情況。湯濤介紹，多年來全國技術(shù)工人隊伍建設(shè)取得了很大成績，為經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強的人才保障，打下了堅實的基礎(chǔ)，也涌現(xiàn)了一大批像許振超、高鳳林、李萬君、李斌、徐立平、巨曉林這樣一批大國工匠和高層次、高技能領(lǐng)軍人才。

湯濤同時指出，全國的就業(yè)人員有7.7億，技術(shù)工人有1.65億，其中高技能人才有4700多萬。這三組數(shù)據(jù)有兩個比例可以在國際上做比較。一個是技能勞動者，也就是技術(shù)工人占就業(yè)人員的比重大體上占到20%，而高技能人才只占6%，這兩個比例都是比較低的。目前，我們掌握的就業(yè)市場求人倍率技術(shù)工人都在1.5-2，特別是高技能人才，高級工以上包含技師和高級技師非常短缺，所以技工短缺的現(xiàn)象是勞動力市場結(jié)構(gòu)性矛盾的體現(xiàn)，就業(yè)難與招工難同時存在。

圖為新聞發(fā)布會現(xiàn)場。中新社記者 張勤 攝

湯濤也做了一下原因分析，主要是技術(shù)工人的社會地位不夠高，受社會環(huán)境、傳統(tǒng)思維觀念的影響，再加上收入水平偏低，許多青年人不愿意當(dāng)技術(shù)工人，這些問題需要我們統(tǒng)籌研究、綜合施策、長期努力。提高技術(shù)工人待遇政策的推出，第一次把提高技術(shù)工人待遇上升到全局高度，擺在一個重要位置，抓住了技術(shù)工人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題?！兑庖姟肪劢蛊髽I(yè)人才瓶頸，突出激勵提升，強化問題導(dǎo)向，具有鮮明的導(dǎo)向性、針對性和標(biāo)志性。所以這個《意見》一定會起到很好的作用。