社會調查法的方法包括什么?

社會調查法主要方法有：

現場調查法

調查表法

直接面談法

定點統計調查法。

社會調查法在戰略管理中的應用在那些方面?

社會調查在戰略管理研究中除了對理論推導的相關假設進行驗證或修正之外，還有一個重要作用就是構建關鍵變量的測量量表，“如何在理論框架的基礎上進行量化，把相關的概念和機制操作化，加以測量，最終對理論假設進行檢驗，這是社會科學研究的一項主要工作” 。但要確保測量工具的有效和可信，及假設檢驗的科學和合理，則務必在定研究過程中遵守科學的研究并采用科學的資料收集與處理方法。主要包括以下幾個步驟：

1.在理論分析的基礎上，提出相關的假設和研究的主題或觀點，這是科學研究的基礎環節，這也是構成訪談問卷的理論基礎。

2.構建社會調查的訪談問卷，這是社會調查法至關重要的一個環節。戰略管理理論的不少學者以為訪談問卷的設計是一項隨意的工作，其實由于這一環節直接影響到所收集的數據的質量，也就自然地影響到后續研究的所有環節。一份完善的訪談問卷，應該滿足科學的原則，即訪談問卷與研究的主題緊密相關，是建立在深厚的理論研究和案例分析的基礎上的;應該滿足簡潔原則，受被訪談者時間資源的限制，過于冗長的調查問卷往往使研究的問題無法深化，只能淺談則止。所以在進入企業進行社會調查之前，一般應該盡可能地參考被訪談者的意見、專家的建議、并參考相關文獻的研究。

3.整理訪談過程中所收集的資料，并在資料整理的基礎上提出測量的工具，