100萬存1天要貼180元！銀行員工攬儲靠"網購"？

"我絕對想不到，有一天我居然要貼錢上班。"在北京市某股份制銀行工作一年多的劉博(化名)是一名客戶經理，他的日常是向客戶推銷理財產品、基金、保險產品，并接受銀行嚴格的考核制度。"所有任務中，我最頭痛的就是銀行布置的攬儲任務。"劉博如是說。

"6月底我花了大幾千塊找中介買存款，總算達到了行里的800萬存款要求。但沒想到第三季度還要拉2000萬存款，感覺自己就是個大冤種。"

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攬儲難倒銀行人

"生命不息，任務不止。銀行的小伙伴，苦存款久矣。沒辦法，誰讓這是我們的工作呢。"劉博感嘆道。

事實上，許多銀行的一線員工都難逃被"存款任務"支配的命運。無論是國有四大行、股份制銀行、農商行亦或是信用社，都會在不同時點向員工下達或大或小的攬儲指標。于是，在每一個季度尾、年度末，都是銀行人最緊張的時刻--他們盤點人脈、尋找資源，忙得不亦樂乎。

"銀行人都是老演員了。"談及季度末年末的攬儲任務，某國有大行客戶經理松松(化名)說："時點沖刺拉來的存款，全都是當天轉進來放幾天再轉走的，最可氣的是每個季度都得演一次。"

與劉博、松松相比，今年32歲的阿星(化名)對待攬儲的態度從容許多。"我是銀行老員工了，手里積累了一些靠譜的資源，能夠緩解一部分壓力。但這兩年情況有所不同，存款利息下調，大家開展工作難度也直線上升。即便我做好了充分的心理準備，但仍會有些時候，壓力大到想喊"救命"。"

從目前情況來看，各家銀行向員工下達的攬儲指令有所不同--有的銀行以季度為單位，要求員工在季度內完成千萬級別的存款指標；有的則縮短時間線，要求員工每個月至少完成一百萬元以上的攬儲任務。

在這樣的背景下，攬儲牽動著許多銀行人敏感的神經。

至于無法完成攬儲任務會產生的后果，某股份制銀行北京某網點員工小月(化名)向中新經緯表示，銀行會將任務完成情況與員工的績效直接關聯。有的銀行直接扣掉績效工資，但她所在的銀行實行"積分制"，如無法完成任務扣當月積分，后續將影響員工的季度考核和年度考核。

"下達存款任務的時點取決于銀行什么時候缺少這筆存款。"小月補充道，比如上個季度缺少存款，下達攬儲任務專項就會與員工的積分勾連。"大家都膽戰心驚，因為一旦網點業績不好，后續所有人就要集體加班，上個月就是，每天晚八點才能下班。"

"五點半下班純粹是大家對銀行的誤解，我們只是五點半后不對外營業而已。"小月稱，晚上五點半到八點之間，她和同事們要一直打電話聯系客戶，推薦產品。"給客戶打電話時，有人不接，有人在地鐵上，有人在開車，有人在做飯，還有人在帶娃……只有我們在拉存款和賣產品。"

畢業后成為一名"銀行萌新"的池鈺(化名)，回憶起自己初入銀行的場景時，用"一腔熱血"四個字來形容。"當時我們一共有5個小伙伴，現在就只剩下我一個了。她們離開的原因，無非就是每天要面對與預期不符的工作內容、苛刻的考核制度，偶爾還要面對難纏的客戶。"

如今的松松，也被日復一日的攬儲等工作任務磨平了棱角。在此之前，松松最大的愛好就是旅行和拍照，但現在的她，休閑活動少之又少，"有時間只想在家里休息睡覺"。