規模報酬考察的是什么生產?

規模報酬規律考察的是長期生產

規模報酬怎么算出來的?

在微觀經濟學中，將長期中廠商的規模變化定義為所有生產要素的同比例變化。假定某廠商的生產過程中只需要投入勞動和資本兩種生產要素，其投入量分別為L和K，這時，當兩種要素的投入量同時增加一倍，即增加到2L和2K時，稱之為廠商的生產規模擴大了一倍。規模報酬是要說明，當生產要素同時增加了一倍，那么產量會如何變化?是增加一倍?增加多于一倍?還是增加少于一倍。如果產量的增加正好是一倍，稱之為規模報酬不變，如果產量增加多于一倍，則稱之為規模報酬遞增，進而，如果產量增加少于一倍，就稱為規模報酬遞減。在進行經濟分析時，通常用齊次生產函數來描述規模報酬關系。對于一種生產函數，如果投入的所有生產要素都變化λ倍，產量也同方向變化λn倍，這類生產函數即為齊次生產函數。如果n=1，則是線性齊次生產函數。例如，中，x1、x2、……xn全部同時增加為λx1、λx2、……λxn，則產量Q會增加為λnQ，假設生產函數Q=f(L,K)為n次齊次函數，當全部要素投入量變動λ時，產量變動為h,生產函數公式此時就為: hQ=(λL,λK)

其中，如果h>λ,為規模報酬遞增;

如果h=λ，為規模報酬不變;

如果h<λ，為規模報酬遞減。