一、社保代理公司合法嗎

合法的社保代理公司應當具備工商局核發的營業執照和當地人社局批準核發的人力資源服務許可證。個人社保代理切不可找一些沒有資質的公司代理。對于一個正規的社保代理公司來說，其款項是專款專用的，客戶所繳納的社保費用都在一個專門的賬戶下，每月往社保局劃賬所用。不過華律網還是要在這里提醒您，一定要簽署合法且有效的社保代理合同。

二、用人單位委托第三方進行社保代理違法嗎

用人單位委托第三方代理社保屬違法行為，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

1、關于用人單位代理辦理社會保險的規定

根據《社會保險法》第五十七條規定，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

2、用人單位委托第三方代理社保屬違法行為

從上述法律規定可見，社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是用人單位，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶進行社保繳費的行為并不符合法律規定。因此，用人單位委托第三方繳納社會保險并不符合現行法律規定，對公司自身而言，亦存在巨大的行政和仲裁訴訟風險。